HR-adviseur

De Almeerse Scholen Groep (ASG) is voor OSG De Meergronden op zoek naar een: HR-adviseur (0,6 fte per direct)

Ben jij een gedreven HR-adviseur die verder kijkt dan standaardoplossingen en met een frisse blik naar HR-vraagstukken kijkt? Wil jij bijdragen aan een energieke en betrokken school waar ontwikkeling van zowel medewerkers als leerlingen centraal staat? Bij De Meergronden krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische onderwijsomgeving.

 De Meergronden is de enige brede VO-school in Almere. We hebben ongeveer 1350 leerlingen en bieden alle niveaus, van bbl/kbl, mavo, havo tot vwo-plus. Vanaf de mavo kunnen leerlingen kiezen voor tweetalig onderwijs (TTO), waarbij ze de helft van hun vakken in het Engels volgen. Hierdoor hebben we veel internationale activiteiten en uitwisselingen. Op De Meergronden besteden we veel aandacht aan internationale competenties en Life Skills waarmee we leerlingen goed voorbereiden op hun toekomst. Daarnaast is er extra aandacht voor kunstvakken en sport.

De cultuur op De Meergronden is informeel, laagdrempelig, de lijnen zijn kort. Leerlingen noemen docenten bij de voornaam. We hebben enthousiaste en betrokken medewerkers die zich ervoor inzetten om iedere dag het onderwijs mooier, leuker en beter te maken.

Dit ga je doen:

 Als HR-adviseur speel je een centrale rol binnen de school. Je bent een stevige gesprekspartner voor de schoolleiding en een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Je signaleert wat er speelt, vertaalt dit naar passend HR-beleid en zorgt ervoor dat dit in de praktijk goed werkt. Daarbij werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers.
Je beweegt je soepel tussen beleid en uitvoering, houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten. In nauwe samenwerking met de schoolleiding, de HR-medewerker, de personeels- en salarisadministratie van ASG, HR-adviseurs van andere ASG-scholen en de senior HR-adviseurs van het servicebureau van ASG zorg je voor een sterke en consistente HR-aanpak.

 Je belangrijkste werkzaamheden:

• Je adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals functioneren, rechtspositie, werving en selectie, formatie en bezetting, teamontwikkeling, verzuim, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, opleidingen en verlofregelingen.
• Je informeert medewerkers en management over cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen.
• Je bewaakt en coördineert de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, waarbij de operationele verwerking wordt uitgevoerd door de HR-medewerker.
• Je analyseert gegevens uit het personeelsinformatiesysteem en vertaalt deze naar heldere managementinformatie en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van het verzuimbeleid en ziet toe op een zorgvuldige naleving van de Wet verbetering poortwachter. Waar nodig sluit je aan bij verzuimgesprekken.
• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van de Arbowetgeving en de RI&E en denkt mee over het verbeteren van een veilige en gezonde werkomgeving.

Dit vragen wij:

• Een relevante hbo-opleiding (bachelor);
• Minimaal drie jaar relevante ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in het onderwijs;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Kennis van cao en rechtspositionele regelingen in het onderwijs;
• Ervaring met formatiebeheer in Zermelo is een pré.

  Dit is jouw kracht:

• Positief en flexibel: je benadert HR-vraagstukken met een open en constructieve houding en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en prioriteiten. 
• Klantgericht en adviesvaardig: je biedt deskundig en passend advies aan leidinggevenden en medewerkers, hebt oog voor verschillende belangen en weet deze te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Proactief en resultaatgericht: je signaleert kansen en knelpunten tijdig, neemt initiatief en werkt doelgericht aan het realiseren van concrete resultaten binnen HR-processen en beleid.
• In staat een stevig gesprek te voeren: je gaat lastige gesprekken niet uit de weg, communiceert duidelijk en professioneel en weet standpunten helder en overtuigend over te brengen.